СОВЕТ КОСТЕНЕЕВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ЕЛАБУЖСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН |
ТАТАРСТАН РЕСПУБЛИКАСЫ АЛАБУГА МУНИЦИПАЛЬ РАЙОНЫ КОСТЕНЕЕВО АВЫЛ ЖИРЛЕГЕ СОВЕТЫ
|
|
|
РЕШЕНИЕ КАРАР
19 мая 2017г. с.Костенеево №76
О внесении изменений в решение Совета Костенеевского сельского поселения от 11.06.2009 г. № 13 «Об утверждении Положения об организации работы с персональными данными муниципального служащего и ведении его личного дела в органах местного самоуправления Костенеевского сельского поселения»
В соответствии с Федеральным законом от 2 мая 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных», Кодексом Республики Татарстан о муниципальной службе от 25.06.2013 №50-ЗРТ, в целях приведения в соответствие с действующим законодательством, Совет Костенеевского сельского поселения
РЕШИЛ:
1.1. Пункт 1.2. Положения изложить в следующей редакции:
«1.2. Настоящее Положение разработано в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 2 мая 2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в российской Федерации», Федеральным законом от 27 июля 2006 года №152-ФЗ «О персональных данных», Указом Президента Российской Федерации от 30 мая 2005 года №609 «Об утверждении положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела», а также Конституцией Республики Татарстан и Кодексом Республики Татарстан о муниципальной службе от 25 июня 2013№ 50-ЗРТ».
1.2. Пункт 2.3 Положения изложить в следующей редакции:
«2.3. Персональные данные муниципального служащего в соответствии с частью 2 статьи 29 Федерального закона от 2 мая 2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе» подлежат обработке в соответствии с законодательством Российской Федерации в области персональных данных с особенностями, предусмотренными главой 14 Трудового кодекса Российской Федерации».
1.3. Подпункт 1 пункта 2.4 Положения изложить в следующей редакции:
«1) обработка персональных данных муниципального служащего может осуществляться исключительно в целях обеспечения соблюдения законов и иных нормативных правовых актов, содействия муниципальным служащим в трудоустройстве, получении образования и продвижении по службе, обеспечения личной безопасности муниципальных служащих, контроля количества и качества выполняемой работы и обеспечения сохранности имущества органа местного самоуправления (муниципального имущества), муниципального служащего и третьих лиц»;
1.4. Подпункт 4 пункта 2.4 Положения изложить в следующей редакции:
«4) руководитель органа местного самоуправления (лицо, уполномоченное на обработку персональных данных) не имеет права получать и обрабатывать сведения о муниципальном служащем, относящиеся в соответствии с законодательством Российской Федерации в области персональных данных к специальным категориям персональных данных, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации и другими федеральными законами»;
1.5. Подпункт 5 пункта 2.4 Положения изложить в следующей редакции:
«5) руководитель органа местного самоуправления (лицо, уполномоченное на обработку персональных данных) не имеет права получать и обрабатывать персональные данные работника о его членстве в общественных объединениях или его профсоюзной деятельности, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации или иными федеральными законами»;
1.6. Подпункт 7 пункта 2.4 Положения изложить в следующей редакции:
«5) защита персональных данных муниципального служащего от неправомерного их использования или утраты должна быть обеспечена руководителем органа местного самоуправления за счет его средств в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами»;
1.7. Подпункт 8 пункта 2.5 Положения изложить в следующей редакции:
«8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу»;
1.8. Подпункт 9 пункта 2.5 Положения изложить в следующей редакции:
«9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу»;
1.9. Дополнить пункт 2.5 Положения подпунктом 10.1 в следующей редакции:
«10.1) сведения о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона от 2 мая 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
1.10. Абзац 1 подпункта 1 пункта 4.1 Положения изложить в следующей редакции:
«1) не сообщать персональные данные муниципального служащего третьей стороне без письменного согласия муниципального служащего, за исключением случаев, когда это необходимо в целях предупреждения угрозы жизни и здоровью муниципального служащего, а также в других случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации или иными федеральными законами»;
1.11. Подпункт 3 пункта 4.1 Положения изложить в следующей редакции:
«3) предупредить лиц, получающих персональные данные муниципального служащего, о том, что эти данные могут быть использованы лишь в целях, для которых они сообщены, и требовать от этих лиц подтверждения того, что это правило соблюдено. Лица, получающие персональные данные работника, обязаны соблюдать режим секретности (конфиденциальности). Данное положение не распространяется на обмен персональными данными работников в порядке, установленном Трудовым кодексом и иными федеральными законами»;
1.12. Подпункт 4 пункта 5.1 Положения изложить в следующей редакции:
«4) доступ к медицинской документации, отражающей состояние их здоровья, с помощью медицинского работника по их выбору»;
1.13. Подпункт 6 пункта 7.3 Положения изложить в следующей редакции:
«6) копии документов об образовании и о квалификации, документов о квалификации, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются)»;
1.14. Пункт 8.1 Положения изложить в следующей редакции:
«8.1) Лица, виновные в нарушении положений законодательства Российской Федерации в области персональных данных при обработке персональных данных муниципального служащего, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами, а также привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами».
2. Настоящее решение вступает в силу с момента его официального опубликования (обнародования).
3. Контроль за исполнением настоящего решения оставляю за собой
Глава О.Н.Шаров