О внесении изменений в решение Совета Костенеевского сельского поселения от 15.06.2015 № 183«Об утверждении Положения о муниципальной службе в Костенеевском сельском поселении Елабужского муниципального района»

49.5 Кб
скачать

64 от 02.03.2017

СОВЕТ КОСТЕНЕЕВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ЕЛАБУЖСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО

РАЙОНА

РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

 

ТАТАРСТАН РЕСПУБЛИКАСЫ

АЛАБУГА  

МУНИЦИПАЛЬ

РАЙОНЫ КОСТЕНЕЕВО АВЫЛ ЖИРЛЕГЕ  СОВЕТЫ

 

 

            РЕШЕНИЕ                                                               КАРАР

 

                   02 марта 2017 г.            с.Костенеево                         №64

 

 

О внесении изменений в решение Совета Костенеевского сельского поселения   от 15.06.2015 № 183«Об утверждении Положения о муниципальной службе в Костенеевском сельском поселении Елабужского муниципального района»

 

В соответствии со ст. 42 Кодекса Республики Татарстан  о муниципальной службе,  Совет Костенеевского сельского поселения

 

РЕШИЛ:

 

  1. Внести изменения в  Положение о муниципальной службе в Костенеевском сельском поселении  Елабужского муниципального района, утвержденное решением Совета Костенеевского сельского поселения Елабужского муниципального района   за № 183 от 15.06.2015 изложив статью 7 в новой редакции:

 

7.Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы

 

7.1. Для замещения должности муниципальной службы требуется соответствие квалификационным требованиям  к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или  работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) – к специальности, направлению подготовки.

7.2. Для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются следующие типовые квалификационные требования:

1) к уровню профессионального образования: наличие высшего профессионального образования для высшей, главной и ведущей групп должностей; наличие высшего или среднего профессионального образования - для старшей и младшей групп должностей;

 До 1 января 2018 года для замещения должности заместителя руководителя (секретаря) исполнительного комитета поселения квалификационные требования к уровню профессионального образования  предусматривают наличие среднего профессионального образования.

2) к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

по высшим должностям муниципальной службы - стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет;

по главным должностям муниципальной службы - стаж муниципальной службы не менее одного года или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет;

по ведущим должностям муниципальной службы - стаж муниципальной службы  не менее одного года или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.

         7.3. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения должностей муниципальной службы старшей и младшей групп не устанавливаются.

7.4. При определении стажа муниципальной службы учитывается также стаж работы на должностях государственной гражданской службы соответствующих должностных групп и приравненных к ним должностях военной  службы и должностях федеральной государственной службы иных видов.

2. Настоящее решение вступает в силу с момента  его официального опубликования  (обнародования).

  1. 3. Контроль за исполнением настоящего решения оставляю за собой.

 

 

 

Глава                                                                        

               О.Н. Шаров                                                                       

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

СОВЕТ КОСТЕНЕЕВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ЕЛАБУЖСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО

РАЙОНА

РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

 

ТАТАРСТАН РЕСПУБЛИКАСЫ

АЛАБУГА  

МУНИЦИПАЛЬ

РАЙОНЫ КОСТЕНЕЕВО АВЫЛ ЖИРЛЕГЕ  СОВЕТЫ

 

 

            РЕШЕНИЕ                                                               КАРАР

 

                   02 марта 2017 г.            с.Костенеево                         №64

 

 

О внесении изменений в решение Совета Костенеевского сельского поселения   от 15.06.2015 № 183«Об утверждении Положения о муниципальной службе в Костенеевском сельском поселении Елабужского муниципального района»

 

В соответствии со ст. 42 Кодекса Республики Татарстан  о муниципальной службе,  Совет Костенеевского сельского поселения

 

РЕШИЛ:

 

  1. Внести изменения в  Положение о муниципальной службе в Костенеевском сельском поселении  Елабужского муниципального района, утвержденное решением Совета Костенеевского сельского поселения Елабужского муниципального района   за № 183 от 15.06.2015 изложив статью 7 в новой редакции:

 

7.Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы

 

7.1. Для замещения должности муниципальной службы требуется соответствие квалификационным требованиям  к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или  работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) – к специальности, направлению подготовки.

7.2. Для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются следующие типовые квалификационные требования:

1) к уровню профессионального образования: наличие высшего профессионального образования для высшей, главной и ведущей групп должностей; наличие высшего или среднего профессионального образования - для старшей и младшей групп должностей;

 До 1 января 2018 года для замещения должности заместителя руководителя (секретаря) исполнительного комитета поселения квалификационные требования к уровню профессионального образования  предусматривают наличие среднего профессионального образования.

2) к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

по высшим должностям муниципальной службы - стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет;

по главным должностям муниципальной службы - стаж муниципальной службы не менее одного года или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет;

по ведущим должностям муниципальной службы - стаж муниципальной службы  не менее одного года или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.

         7.3. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения должностей муниципальной службы старшей и младшей групп не устанавливаются.

7.4. При определении стажа муниципальной службы учитывается также стаж работы на должностях государственной гражданской службы соответствующих должностных групп и приравненных к ним должностях военной  службы и должностях федеральной государственной службы иных видов.

2. Настоящее решение вступает в силу с момента  его официального опубликования  (обнародования).

  1. 3. Контроль за исполнением настоящего решения оставляю за собой.

 

 

 

Глава                                                                        

               О.Н. Шаров                                                                       

 

 

 

 

 

 

 

 

 

СОВЕТ КОСТЕНЕЕВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ЕЛАБУЖСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО

РАЙОНА

РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

 

ТАТАРСТАН РЕСПУБЛИКАСЫ

АЛАБУГА  

МУНИЦИПАЛЬ

РАЙОНЫ КОСТЕНЕЕВО АВЫЛ ЖИРЛЕГЕ  СОВЕТЫ

 

 

            РЕШЕНИЕ                                                               КАРАР

 

                   02 марта 2017 г.            с.Костенеево                         №64

 

 

О внесении изменений в решение Совета Костенеевского сельского поселения   от 15.06.2015 № 183«Об утверждении Положения о муниципальной службе в Костенеевском сельском поселении Елабужского муниципального района»

 

В соответствии со ст. 42 Кодекса Республики Татарстан  о муниципальной службе,  Совет Костенеевского сельского поселения

 

РЕШИЛ:

 

  1. Внести изменения в  Положение о муниципальной службе в Костенеевском сельском поселении  Елабужского муниципального района, утвержденное решением Совета Костенеевского сельского поселения Елабужского муниципального района   за № 183 от 15.06.2015 изложив статью 7 в новой редакции:

 

7.Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы

 

7.1. Для замещения должности муниципальной службы требуется соответствие квалификационным требованиям  к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или  работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) – к специальности, направлению подготовки.

7.2. Для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются следующие типовые квалификационные требования:

1) к уровню профессионального образования: наличие высшего профессионального образования для высшей, главной и ведущей групп должностей; наличие высшего или среднего профессионального образования - для старшей и младшей групп должностей;

 До 1 января 2018 года для замещения должности заместителя руководителя (секретаря) исполнительного комитета поселения квалификационные требования к уровню профессионального образования  предусматривают наличие среднего профессионального образования.

2) к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

по высшим должностям муниципальной службы - стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет;

по главным должностям муниципальной службы - стаж муниципальной службы не менее одного года или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет;

по ведущим должностям муниципальной службы - стаж муниципальной службы  не менее одного года или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.

         7.3. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения должностей муниципальной службы старшей и младшей групп не устанавливаются.

7.4. При определении стажа муниципальной службы учитывается также стаж работы на должностях государственной гражданской службы соответствующих должностных групп и приравненных к ним должностях военной  службы и должностях федеральной государственной службы иных видов.

2. Настоящее решение вступает в силу с момента  его официального опубликования  (обнародования).

  1. 3. Контроль за исполнением настоящего решения оставляю за собой.

 

 

 

Глава                                                                        

               О.Н. Шаров                                                                       

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

СОВЕТ КОСТЕНЕЕВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ЕЛАБУЖСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО

РАЙОНА

РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

 

ТАТАРСТАН РЕСПУБЛИКАСЫ

АЛАБУГА  

МУНИЦИПАЛЬ

РАЙОНЫ КОСТЕНЕЕВО АВЫЛ ЖИРЛЕГЕ  СОВЕТЫ

 

 

            РЕШЕНИЕ                                                               КАРАР

 

                   02 марта 2017 г.            с.Костенеево                         №64

 

 

О внесении изменений в решение Совета Костенеевского сельского поселения   от 15.06.2015 № 183«Об утверждении Положения о муниципальной службе в Костенеевском сельском поселении Елабужского муниципального района»

 

В соответствии со ст. 42 Кодекса Республики Татарстан  о муниципальной службе,  Совет Костенеевского сельского поселения

 

РЕШИЛ:

 

  1. Внести изменения в  Положение о муниципальной службе в Костенеевском сельском поселении  Елабужского муниципального района, утвержденное решением Совета Костенеевского сельского поселения Елабужского муниципального района   за № 183 от 15.06.2015 изложив статью 7 в новой редакции:

 

7.Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы

 

7.1. Для замещения должности муниципальной службы требуется соответствие квалификационным требованиям  к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или  работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) – к специальности, направлению подготовки.

7.2. Для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются следующие типовые квалификационные требования:

1) к уровню профессионального образования: наличие высшего профессионального образования для высшей, главной и ведущей групп должностей; наличие высшего или среднего профессионального образования - для старшей и младшей групп должностей;

 До 1 января 2018 года для замещения должности заместителя руководителя (секретаря) исполнительного комитета поселения квалификационные требования к уровню профессионального образования  предусматривают наличие среднего профессионального образования.

2) к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

по высшим должностям муниципальной службы - стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет;

по главным должностям муниципальной службы - стаж муниципальной службы не менее одного года или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет;

по ведущим должностям муниципальной службы - стаж муниципальной службы  не менее одного года или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.

         7.3. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения должностей муниципальной службы старшей и младшей групп не устанавливаются.

7.4. При определении стажа муниципальной службы учитывается также стаж работы на должностях государственной гражданской службы соответствующих должностных групп и приравненных к ним должностях военной  службы и должностях федеральной государственной службы иных видов.

2. Настоящее решение вступает в силу с момента  его официального опубликования  (обнародования).

  1. 3. Контроль за исполнением настоящего решения оставляю за собой.

 

 

 

Глава                                                                        

               О.Н. Шаров                                                                       

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

СОВЕТ КОСТЕНЕЕВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ЕЛАБУЖСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО

РАЙОНА

РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

 

ТАТАРСТАН РЕСПУБЛИКАСЫ

АЛАБУГА  

МУНИЦИПАЛЬ

РАЙОНЫ КОСТЕНЕЕВО АВЫЛ ЖИРЛЕГЕ  СОВЕТЫ

 

 

            РЕШЕНИЕ                                                               КАРАР

 

                   02 марта 2017 г.            с.Костенеево                         №64

 

 

О внесении изменений в решение Совета Костенеевского сельского поселения   от 15.06.2015 № 183«Об утверждении Положения о муниципальной службе в Костенеевском сельском поселении Елабужского муниципального района»

 

В соответствии со ст. 42 Кодекса Республики Татарстан  о муниципальной службе,  Совет Костенеевского сельского поселения

 

РЕШИЛ:

 

  1. Внести изменения в  Положение о муниципальной службе в Костенеевском сельском поселении  Елабужского муниципального района, утвержденное решением Совета Костенеевского сельского поселения Елабужского муниципального района   за № 183 от 15.06.2015 изложив статью 7 в новой редакции:

 

7.Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы

 

7.1. Для замещения должности муниципальной службы требуется соответствие квалификационным требованиям  к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или  работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) – к специальности, направлению подготовки.

7.2. Для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются следующие типовые квалификационные требования:

1) к уровню профессионального образования: наличие высшего профессионального образования для высшей, главной и ведущей групп должностей; наличие высшего или среднего профессионального образования - для старшей и младшей групп должностей;

 До 1 января 2018 года для замещения должности заместителя руководителя (секретаря) исполнительного комитета поселения квалификационные требования к уровню профессионального образования  предусматривают наличие среднего профессионального образования.

2) к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

по высшим должностям муниципальной службы - стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет;

по главным должностям муниципальной службы - стаж муниципальной службы не менее одного года или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет;

по ведущим должностям муниципальной службы - стаж муниципальной службы  не менее одного года или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.

         7.3. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения должностей муниципальной службы старшей и младшей групп не устанавливаются.

7.4. При определении стажа муниципальной службы учитывается также стаж работы на должностях государственной гражданской службы соответствующих должностных групп и приравненных к ним должностях военной  службы и должностях федеральной государственной службы иных видов.

2. Настоящее решение вступает в силу с момента  его официального опубликования  (обнародования).

  1. 3. Контроль за исполнением настоящего решения оставляю за собой.

 

 

 

Глава                                                                        

               О.Н. Шаров                                                                       

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

СОВЕТ КОСТЕНЕЕВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ЕЛАБУЖСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО

РАЙОНА

РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

 

ТАТАРСТАН РЕСПУБЛИКАСЫ

АЛАБУГА  

МУНИЦИПАЛЬ

РАЙОНЫ КОСТЕНЕЕВО АВЫЛ ЖИРЛЕГЕ  СОВЕТЫ

 

 

            РЕШЕНИЕ                                                               КАРАР

 

                   02 марта 2017 г.            с.Костенеево                         №64

 

 

О внесении изменений в решение Совета Костенеевского сельского поселения   от 15.06.2015 № 183«Об утверждении Положения о муниципальной службе в Костенеевском сельском поселении Елабужского муниципального района»

 

В соответствии со ст. 42 Кодекса Республики Татарстан  о муниципальной службе,  Совет Костенеевского сельского поселения

 

РЕШИЛ:

 

  1. Внести изменения в  Положение о муниципальной службе в Костенеевском сельском поселении  Елабужского муниципального района, утвержденное решением Совета Костенеевского сельского поселения Елабужского муниципального района   за № 183 от 15.06.2015 изложив статью 7 в новой редакции:

 

7.Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы

 

7.1. Для замещения должности муниципальной службы требуется соответствие квалификационным требованиям  к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или  работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) – к специальности, направлению подготовки.

7.2. Для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются следующие типовые квалификационные требования:

1) к уровню профессионального образования: наличие высшего профессионального образования для высшей, главной и ведущей групп должностей; наличие высшего или среднего профессионального образования - для старшей и младшей групп должностей;

 До 1 января 2018 года для замещения должности заместителя руководителя (секретаря) исполнительного комитета поселения квалификационные требования к уровню профессионального образования  предусматривают наличие среднего профессионального образования.

2) к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

по высшим должностям муниципальной службы - стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет;

по главным должностям муниципальной службы - стаж муниципальной службы не менее одного года или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет;

по ведущим должностям муниципальной службы - стаж муниципальной службы  не менее одного года или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.

         7.3. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения должностей муниципальной службы старшей и младшей групп не устанавливаются.

7.4. При определении стажа муниципальной службы учитывается также стаж работы на должностях государственной гражданской службы соответствующих должностных групп и приравненных к ним должностях военной  службы и должностях федеральной государственной службы иных видов.

2. Настоящее решение вступает в силу с момента  его официального опубликования  (обнародования).

  1. 3. Контроль за исполнением настоящего решения оставляю за собой.

 

 

 

Глава                                                                        

               О.Н. Шаров                                                                       

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

СОВЕТ КОСТЕНЕЕВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ЕЛАБУЖСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО

РАЙОНА

РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

 

ТАТАРСТАН РЕСПУБЛИКАСЫ

АЛАБУГА  

МУНИЦИПАЛЬ

РАЙОНЫ КОСТЕНЕЕВО АВЫЛ ЖИРЛЕГЕ  СОВЕТЫ

 

 

            РЕШЕНИЕ                                                               КАРАР

 

                   02 марта 2017 г.            с.Костенеево                         №64

 

 

О внесении изменений в решение Совета Костенеевского сельского поселения   от 15.06.2015 № 183«Об утверждении Положения о муниципальной службе в Костенеевском сельском поселении Елабужского муниципального района»

 

В соответствии со ст. 42 Кодекса Республики Татарстан  о муниципальной службе,  Совет Костенеевского сельского поселения

 

РЕШИЛ:

 

  1. Внести изменения в  Положение о муниципальной службе в Костенеевском сельском поселении  Елабужского муниципального района, утвержденное решением Совета Костенеевского сельского поселения Елабужского муниципального района   за № 183 от 15.06.2015 изложив статью 7 в новой редакции:

 

7.Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы

 

7.1. Для замещения должности муниципальной службы требуется соответствие квалификационным требованиям  к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или  работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) – к специальности, направлению подготовки.

7.2. Для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются следующие типовые квалификационные требования:

1) к уровню профессионального образования: наличие высшего профессионального образования для высшей, главной и ведущей групп должностей; наличие высшего или среднего профессионального образования - для старшей и младшей групп должностей;

 До 1 января 2018 года для замещения должности заместителя руководителя (секретаря) исполнительного комитета поселения квалификационные требования к уровню профессионального образования  предусматривают наличие среднего профессионального образования.

2) к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

по высшим должностям муниципальной службы - стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет;

по главным должностям муниципальной службы - стаж муниципальной службы не менее одного года или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет;

по ведущим должностям муниципальной службы - стаж муниципальной службы  не менее одного года или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.

         7.3. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения должностей муниципальной службы старшей и младшей групп не устанавливаются.

7.4. При определении стажа муниципальной службы учитывается также стаж работы на должностях государственной гражданской службы соответствующих должностных групп и приравненных к ним должностях военной  службы и должностях федеральной государственной службы иных видов.

2. Настоящее решение вступает в силу с момента  его официального опубликования  (обнародования).

  1. 3. Контроль за исполнением настоящего решения оставляю за собой.

 

 

 

Глава                                                                        

               О.Н. Шаров                                                                       

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

СОВЕТ КОСТЕНЕЕВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ЕЛАБУЖСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО

РАЙОНА

РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

 

ТАТАРСТАН РЕСПУБЛИКАСЫ

АЛАБУГА  

МУНИЦИПАЛЬ

РАЙОНЫ КОСТЕНЕЕВО АВЫЛ ЖИРЛЕГЕ  СОВЕТЫ

 

 

            РЕШЕНИЕ                                                               КАРАР

 

                   02 марта 2017 г.            с.Костенеево                         №64

 

 

О внесении изменений в решение Совета Костенеевского сельского поселения   от 15.06.2015 № 183«Об утверждении Положения о муниципальной службе в Костенеевском сельском поселении Елабужского муниципального района»

 

В соответствии со ст. 42 Кодекса Республики Татарстан  о муниципальной службе,  Совет Костенеевского сельского поселения

 

РЕШИЛ:

 

  1. Внести изменения в  Положение о муниципальной службе в Костенеевском сельском поселении  Елабужского муниципального района, утвержденное решением Совета Костенеевского сельского поселения Елабужского муниципального района   за № 183 от 15.06.2015 изложив статью 7 в новой редакции:

 

7.Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы

 

7.1. Для замещения должности муниципальной службы требуется соответствие квалификационным требованиям  к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или  работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) – к специальности, направлению подготовки.

7.2. Для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются следующие типовые квалификационные требования:

1) к уровню профессионального образования: наличие высшего профессионального образования для высшей, главной и ведущей групп должностей; наличие высшего или среднего профессионального образования - для старшей и младшей групп должностей;

 До 1 января 2018 года для замещения должности заместителя руководителя (секретаря) исполнительного комитета поселения квалификационные требования к уровню профессионального образования  предусматривают наличие среднего профессионального образования.

2) к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

по высшим должностям муниципальной службы - стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет;

по главным должностям муниципальной службы - стаж муниципальной службы не менее одного года или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет;

по ведущим должностям муниципальной службы - стаж муниципальной службы  не менее одного года или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.

         7.3. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения должностей муниципальной службы старшей и младшей групп не устанавливаются.

7.4. При определении стажа муниципальной службы учитывается также стаж работы на должностях государственной гражданской службы соответствующих должностных групп и приравненных к ним должностях военной  службы и должностях федеральной государственной службы иных видов.

2. Настоящее решение вступает в силу с момента  его официального опубликования  (обнародования).

  1. 3. Контроль за исполнением настоящего решения оставляю за собой.

 

 

 

Глава                                                                        

               О.Н. Шаров                                                                       

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Дата создания: 27-04-2017
Дата последнего изменения: 27-04-2017
Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Отправить captcha
Введите код: *